集团召开2021年度党（总）支部书记抓基层党建工作述职评议会

2月25日，集团召开2021年度党（总）支部书记抓基层党建工作述职评议会。党委书记、董事长赖才丁主持，党委班子成员、各直属党（总）支书记、党建工作分管人员、党务工作者、党员群众代表参加会议。

会上，各党（总）支部书记以“口头+PPT”方式，从书记履行党建工作第一责任人角度进行述职。赖才丁对各直属基层党组织书记抓党建工作进行逐一点评。会议还传达了全市基层党建述职评议会议主要精神、市国资委出资监管企业党委书记抓基层党建工作述职评议会暨人才工作述职会精神，参会人员对述职对象履职情况进行了现场民主评议。

会议指出

过去一年，在市委市政府的坚强领导下，集团各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧抓住全面从严治党这条主线，扎实抓好基层党建工作，党史学习教育亮点纷呈倍受好评，浓墨重彩庆祝建党100周年，政治建设持续加强，基层基础不断夯实，引领保障更加有力，主体责任更紧更实，干部群众干事创业热情不断激发，为推动集团高质量跨越式发展提供了坚强有力的保障。但是，也存在党员教育管理不够严格精细、党建品牌不够响亮等短板弱项，需要付出更多的努力加以改进提升。

会议要求

今年是党的二十大召开之年，是全面贯彻省、市党代会精神的开局之年，是国企改革创新三年行动收官之年，做好今年的党建工作至关重要、意义重大。要以时不我待、只争朝夕的奋斗劲头，奏响“干就赣好”最强音，以“作示范、勇争先”标准全面抓好集团党的建设各项工作，以高质量党建引领保障集团高质量发展。

——坚持以政治建设为统领，把捍卫“两个确立”做到“两个维护”贯穿党建工作始终。

忠诚捍卫“两个确立”，努力建设在政治上忠诚可靠、在组织上重规守矩、在发展上勇毅前行的示范国企；持续深化理论武装，用科学理论武装头脑，厚植理想信念，增强发展本领；牢牢掌握意识形态工作主导权，讲好交控故事，汇聚正能量、振奋精气神。

——坚持以提升组织力为重点，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。

持续增强基层战斗堡垒，继续深入推进党建“三大工程”，延伸拓展“三化”建设成果，高标准落实“党建质量提升行动”各项任务；切实强化党员教育管理，继续开展好“模范党员”选树学，用榜样的力量示范带动干部职工干事创业；不断加强党建品牌化建设，按照“统一标识、统一形象、统一宣传”要求，做好总结提炼，打造集团党建品牌，并逐步深化内涵、推广运用。

——坚持不懈深化党建经营融合，围绕中心服务大局推动高质量发展。

在服务全市经济社会发展上有新作为。在重大交通项目建设、保障人民美好出行、服务乡村振兴等方面作示范、勇争先；在推动集团高质量发展上有新作为。围绕项目建设、高速运营、多元发展等，深化“党建+”建设，推进“党员示范班组”“党员示范岗”创建，持续攻难关、破难题；在推进“我为群众办实事”上有新作为。始终惦记职工群众冷暖，为他们解决操心事、烦心事、揪心事，不断提升职工群众获得感、幸福感。

——坚持深入实施人才强企战略，不断激发各类人才创新创造活力。

 优化队伍结构储备后备力量，坚持以“能力和潜力”为导向，让干部人才队伍结构更加优化、人岗匹配度更高、发展更有活力；加强教育管理提升能力素质。通过“走出去 引进来”分类开展教育培训，常态化开展干部人才“上派下挂”工作，不断提升干部职工履职尽责、担当作为的能力水平；创新激励保障释放聪明才智。优化干部职工考核评价方式，不断调优薪酬结构，探索制定符合集团发展实情的“人才新政”。

——坚持狠抓责任落实，全力推动基层党建各项工作落地见效。

压紧压实主体责任，坚决扛起抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作责任；加强工作督促指导，形成帮扶指导、督促检查的常态机制，推动集团各项决策部署在基层落地见效；强化党务干部队伍建设，切实提高党务干部的能力本领，强化责任担当，努力干出一流业绩；做好主流宣传报道，积极做好典型做法、特色经验的总结梳理、宣传报道，不断提升集团党建工作能见度、知名度、美誉度。