集团党委聚焦“五字诀” 推动党史学习教育走深走实

党史学习教育开展以来，赣州交控集团党委坚持高起点谋划、高标准推进，突出工作重点，把握关键环节，注重学用结合，聚焦“领、学、悟、行、严”五字诀，推动党史学习教育高质量、有特色、见实效。

聚焦“领”，注重以上率下发挥“头雁效应”

集团班子成员率先垂范，发挥示范作用。

坚持带头认真学。参加专题读书班、“初心讲堂”、党史宣讲报告会等，认真读原著、学原文、写心得、记笔记，完成了必读书目的研读和党史四个专题的集中学习研讨；认真学习“七一”重要讲话精神、三本《简史》等，带头掀起党史学习热潮。

坚持带头讲党课。班子成员深入一线单位开展党史专题宣讲、交流座谈，提升广大党员干部思想认识。坚持带头检视、整改问题，在党史学习教育专题组织生活会上查找差距，分析原因并制定整改措施，迅速整改落实。

坚持带头开展调研。通过深入分管领域走访调查、召开座谈会、公告征集等方式，了解掌握广大职工群众的生活现状和所遇到的困难，倾听干部职工心声，不断提高征集意见建议的满意度。

通过推进基层党建“引领、堡垒、模范”三大工程，充分发挥党员先锋模范作用，以优秀共产党员、“王英工作室”为依托，培养50余名业务尖兵，带动建立10个党员示范班组和26个党员示范岗，极大地提高了文明服务水平。

今年以来，集团所辖路段运营服务实现“零”投诉，涌现出一批优秀党员带动广大干部职工攻坚克难、创先争优先进事迹，党员干部示范引领作用进一步凸显。今年以来，各党支部共收到入党申请书共55份，党组织凝聚力、战斗力得到进一步增强。

聚焦“学”，多形式推进学习入脑入心

集团党史学教办坚持用好“三学”模式，推进创新理论入脑入心。 

专家解读深入“学”。开办四期“初心讲堂”，邀请开国上将肖华将军女儿肖霞、方志敏学院教授诸葛方林等多位专家学者授课；并邀请市委宣讲团成员、瑞金干部学院副院长刘前华专题宣讲学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。

多层次宣讲覆盖“学”。通过党委班子成员、组建骨干宣讲团等深入职工群众当中开展“四史”及“七一”重要讲话精神宣讲35场，引导广大青年职工在“四史”中汲取精神力量、补足精神之钙。

创新方式融入“学”。创新形式，将党史学习教育融入经常，抓在日常。集团公众号刊发“主题诵读”70余期，“党史知识”、“七一”重要讲话精神等学习专栏50余期；通过有声广播、晨读党史、党史我来讲、拍摄红色短视频等不同形式，浓厚学习氛围；利用好周边红色资源，沿着高速学党史，在周边县（市、区）开展“红色走读”60余次，参加人员2000余人次；开展“七个一”特色群众性主题活动，即：组织一次红歌进基层活动、看一场红色电影、组织一次主题征文、举办一次演讲比赛、举行一次党史知识竞赛、开办一期专题读书班、举办一场庆祝建党100周年文艺晚会，提高党员干部学习积极性与参与度。

聚焦“悟”，感悟真理伟力汲取奋进力量

集团党史学教办通过抓实“看、听、说、思、做”学习机制，让广大党员干部联系岗位实际感悟思想伟力，做到学思践悟，深化学习效果。

“看”：通过开展“红色走读”活动，组织党团青年前往红色基因基地开展体验式教学；组织观看《建国大业》《一百堂党史课：革命理想高于天》《长征》等爱国主义影片，增强党团青年爱党、爱国情怀。

“听”：通过驻地广播、短视频定期播放《跟着总书记学党史》“跟着毛主席诗词学党史”音频节目和组织开展党员讲红色故事、唱红色歌曲等活动，在扩宽党史学习教育覆盖面的同时，让党的声音传得更开、更广、更深入。

“说”。通过开展《“有声”党史 初心广播》播音活动、演讲比赛、微党课等方式，党团青年积极为大家讲述党在不同时期发生的重要历史事件、典型事迹和人物，在丰富党史学习教育载体的同时，引导职工群众进一步坚定理想信念、坚守初心使命。

“思”。通过专题学习、读书分享、交流发言，用好其他参考资料，坚持读原著、学原文、写心得、记笔记，做到边学习边思考，撰写心得体会800余篇。

“做”。通过定期召开“我为群众办实事”征求意见会议，积极收集意见建议，形成问题整改落实清单，并将整改落实情况实时公开，做到件件有着落、事事有回音，真正把党史学习教育中感悟的初心使命转化成为民服务办实事的力量源泉，让广大党员干部不断增强建设革命老区高质量发展示范区的责任感和使命感。

通过学习百年党史，聚焦习近平总书记关于国企党建和国企改革发展的重要论述、关于交通强国战略重要论述、视察江西和赣州时的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神等，并结合行业特点，集团当前发展难点学思践悟，组织广大党员干部积极撰写心得体会；不断探索和总结党建引领与企业深度融合等经验做法，在新华网、党建网、《国企党建》等相关报刊署名发表了5篇理论文章；对照《交通强国建设纲要》相关内容，加快服务区提质升级改造，满足人民美好出行需求；通过学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强建设革命老区高质量发展示范区的责任感和使命感，强化使命担当，凝聚发展合力。

聚焦“行”，解决“急难愁盼”出实招见实效

集团党委坚持学史力行，聚焦职工群众反映的热点难点问题，逐条推进，逐项办理，取得了较好的成效；各级党组织着力于解决基层员工工作、生活不便等问题，把好事办好、把实事办实，员工队伍凝聚力、向心力得到增强。

通过建立“我为群众办实事”常态化报送及办理情况台账登记，对收集的意见建议实行动态化台账管理，跟进集团各部门、各基层单位的清单完成，对涉及多个部门、多个领域的问题，集中攻关、形成工作合力完成。

在推动“我为群众办实事”实践活动中，集团党委主动担当作为，积极履行社会责任，掀起为民办实事高潮。通过推进服务区提质升级，结合行业特点研究出台了《高速公路服务区提质升级三年行动方案》，把服务区提质升级改造作为重点民生事项，投入1.07亿元增加服务区供水、卫生、污水处理、智能化管理等硬件设施，在所辖高速服务区新增智慧厕所、母婴室、司乘之家，为人民美好出行提供优质服务；在赣定、赣康、兴赣等所辖9对服务区新建新能源汽车充电桩，为司乘人员提供便捷充电服务。

截至目前，集团党委已完成办实事项目清单21项，各基层单位解决群众“急难愁盼”问题200余件，集团及各基层单位清单完成率达90%以上，扎实兑现了初心和承诺。

聚焦“严”， 切实做到督促指导精准到位

集团党史学教办通过把好“四个严格”关口，切实发挥主体责任。

严格“红色走读”环节。为了让“红色走读”不走过场，不流于形式，要求各基层党组织开展“红色走读”教育实践活动中必备“讲、读、唱、看、悟”五个环节。即上一堂党课，读一篇经典或重温入党誓词，唱一首红歌，看一场红色电影，交一篇心得体会文章。

严格督查环节。为不断把党史学习教育引向深入，制定督导计划，抽调人员组成调研组对下属各党支部党史学习教育开展情况进行督导调研，对于发现的个别党支部资料整理不够规范、组织学习不够深入等问题，要求限期整改，并限时反馈，以确保党史学习教育扎实深入开展。

严查读书笔记。通过不定期的抽查尤其是党员干部的书籍学习情况以及“红色”笔记，督促广大党员干部把党史学习教育这门必修课作为生活中的一部分，学好、学深、学透。

严格整改提升。按照“程序规范、检视到位、材料详实、批评有辣味、会议高质量”要求召开专题组织生活会，通过开展以专题组织生活会召开情况为重点内容的检查督导，并根据检查有关情况下发了18份督办通知单。全面实行挂图作战、清单推进,先后召开3次动员推进会、13次工作部署会、下发28期工作提示、9期学习提示、4轮集中督导，全面落实好各项规定任务。